Меню
16+

Красноярский край Богучанский район

18.03.2015 14:02 Среда
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Неформальная занятость (статья март 2015 г.)

  • Полное наименование:
    Неформальная занятость (статья март 2015 г.)
  • Статус:
    Утвержден
  • Категория:
    Легализация трудовых отношений
  • № документа:
    б/н
  • Дата принятия:
    18.03.2015
  • Дата размещения:
    18.03.2015

Файловое представление

Текстовое представление

Согласно поручению Правительства Российской Федерации (Протокол совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 9 октября 2014 года № ОГ-П12-275пр) субъекты РФ должны обеспечить реализацию планов мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости, и достигнуть до конца первого полугодия 2015 года следующих показателей:

- снижение не менее чем на 30% показателя численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность;

- повышение не менее чем на 10% объема поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование относительно показателей, предусмотренных бюджетом ПФР на соответствующий период.

В   целях обеспечения   достижения данных показателей в муниципальном образовании – Богучанский муниципальный район  под непосредственным руководством главы администрации  В.Ю. Карнаухова создана  рабочая  группа  по снижению неформальной занятости (постановление администрации Богучанского района от 11 февраля 2016 года № 157-п «О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости»).

В  целях выполнения планов мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости запланировано осуществление  следующих  мероприятий:

- выявлять на местах неформальную занятость различными способами, в том числе получением различной информации из разных источников (общественность, профсоюзы, телефон «горячей линии», проявление гражданской позиции населением и др.);

- проводить обследования торговых, строительных объектов, объектов общественного питания и парикмахерских услуг для установления факта работы наемного работника без оформления трудового договора;

- проводить соответствующие проверки на предмет осуществления предпринимательской деятельности гражданами без разрешительных документов;

- организовать информирование населения о негативных последствиях для них при продолжении работы без оформления трудовых отношений;

- организовать взаимодействие с различными государственными органами (прокуратурой, налоговой службой и др.) и фондами, в том числе по обмену информацией, необходимой для выявления фактов неформальной занятости.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

38