До 1 августа 2019 года продолжается кампания по приему документов от работодателей на финансирование мероприятий по охране труда

Ежегодно в период с 1 января до 1 августа в соответствии Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 №580н, работодатели могут воспользоваться правом финансового обеспечения предупредительных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, за счет подлежащих перечислению в Фонд социального страхования Российской Федерации сумм страховых взносов.

Обращаем внимание на то, что в связи с изданием приказа Минтруда России от 3 декабря 2018 года № 764н расширен перечень предупредительных мер, финансируемых за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Так, по новым правилам за счет страховых взносов могут финансироваться расходы работодателя на санаторно-курортное лечение работников, которым осталось проработать до пенсии пять и менее лет.

Причем если работодатель направляет дополнительные средства на санаторно-курортное лечение этой категории работников, то максимальный объем финансового обеспечения для такого работодателя может быть увеличен до 30 % суммы страховых взносов, начисленной за предыдущий календарный год.

Подача заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников возможна в форме электронного документа через официальный интернет-портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Интересующие вопросы можно задать по т. 8 (39162) 22 3 75

(филиал № 9 ГУ – Красноярского РО ФСС РФ)